Vacature Matchmaker(s) Urban & Jongerencultuur

Theater Orpheus in Apeldoorn, Schouwburg Lochem en Theater Hanzehof in Zutphen willen gezamenlijk de, in de Gelderse Stedendriehoek woonachtige, jongeren en jongvolwassenen in de leeftijd van 16 tot 30 jaar nog meer betrekken bij hun podia als jonge maker/talent, maar ook als publiek van nieuwe cultuuruitingen. De drie podia gaan de jongere doelgroep invloed geven op hun programmering. Om aan die ambitie vorm en inhoud te geven zijn wij op zoek naar

Matchmaker(s) Urban & Jongerencultuur

8-16 uur

De functie valt uiteen in 8 uur per week voor Orpheus en 8 uur per week voor Lochem en Zutphen samen. De functie kan gecombineerd worden tot een functie voor 16 uur, maar ook ingevuld worden door twee personen.

De matchmaker is een verbinder en ontwikkelaar. De matchmaker weet verbinding te leggen tussen jongere inwoners (16 – 30 jaar), de podia en het theater- en concertprogramma. Deze verbinder brengt programma en de doelgroep met elkaar in contact, maar ontwikkelt ook nieuw aanbod voor en samen met de doelgroep. Het nieuwe aanbod kan elders ontwikkeld zijn, maar het kan ook door de doelgroep (mede) zelf ontwikkeld zijn.

De matchmaker stimuleert de aansluiting van podia en de doelgroep, vergroot de betrokkenheid, zodat een community ontstaat en bewaakt de kwaliteit van de initiatieven binnen het programma en de projecten Urban & Jongerencultuur.

Als matchmaker ben je verantwoordelijk voor het mede bedenken, ontwikkelen en organiseren van deze programma’s en projecten. Je hebt daarbij de volgende taken:

• Vertalen van het beleid en wensen voor Urban & Jongerencultuur naar concrete programma’s en projecten;
• Samen met de doelgroep inhoudelijk invulling geven aan de programma’s en projecten;
• Het onderhouden van relaties met samenwerkingspartners met wie de programma’s in co-creatie worden gemaakt;
• Het werven, uitbreiden en begeleiden van de jonge community die actief gaat meedenken in de reguliere programmering;
• Het betrekken van interne afdelingen zoals productie en marketing om de programma’s uit te voeren.

Wie ben jij?
Een initiatiefrijke, verbindende en maatschappelijk betrokken matchmaker met een passie voor cultuur. En iemand die goed kan schakelen van ideeën en wensen naar praktische uitvoering. We zoeken een ondernemende en enthousiaste collega die beschikt over

• Afgeronde Hbo-opleiding en enige werkervaring
• Ervaring met de doelgroep en/of culturele programma’s en projecten
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• Goede kennis van trends en ontwikkelingen in de jeugd- en jongerencultuur en bij voorkeur een netwerk binnen de Gelderse Stedendriehoek
• Rijbewijs en eigen vervoer zijn een grote pre

Wat je mag verwachten!

• Een zelfstandige job binnen een of meer podia. Met veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit
• Vrijheid om je werktijd in te delen
• Een uitdagende omgeving, leuke collega’s en een informele en open werksfeer
• Het gaat om een parttime dienstverband voor 8 of 16 uur per week.
• De functie is ingedeeld in schaal 6 van de CAO Nederlandse Podia. De functie is ook op ZZP basis in te vullen.
• Wij streven naar een inclusieve werkplek waarin ruimte is voor iedereen om zich te ontwikkelen ongeacht afkomst of geaardheid.

Ben je enthousiast over deze vacature en herken je jezelf in wie wij zoeken?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Je motivatie (dat mag in de vorm van een brief maar ook op een andere manier) en je CV ontvangen we graag uiterlijk 12 mei 2023 via secretariaat@orpheus.nl onder vermelding van Matchmaker. Geef daarbij aan of je solliciteert voor Schouwburg Lochem/Hanzehof Zutphen en/of Orpheus Apeldoorn. De eerste kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 26 mei.